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ES IMPORTANTE DISTINGUIR E IDENTIFICAR LO SIGUIENTE:

Es muy importante no confundir las estrategias, con los objetivos estratégicos.
Las estrategias son los planteamientos que nos servirán para cumplir la misión.
Los objetivos estratégicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y siempre son de largo plazo.

Recientemente publique un esquema, desarrollado por David Garvin, un reconocido profesor de Harvard Business School, en el que se ilustran cuatro etapas de la planeación estratégica.  Se trata de un diagrama simple, sencillo de entender y, a la vez, muy completo.


A través de este trabajo pudimos comprender la importancia de la planeación estratégica ya que permite que la organización desarrolle, organice y utilice de la mejor manera todos sus recursos y que comprenda su entorno, también sus propias capacidades y limitaciones de las personas que estan incluidas en los proyectos.

Permite que los líderes de las empresas, organizaciones o institucines sprovechen la energía de la organización detrás de una visiónque pueden llevar a cabo todos los objetivos que se han propuesto.

La planeación estratégica es más que un simple proceso, pues exige establecer metas y objetivos claros. El futuro siempre está al frente, por lo tanto, las empresas o instituciones siempre deben estar en los procesos de planeación e implementación de sus planes, por lo que constituye una herramienta importantísima para lagestion de los diversos centros.